Ebook

Lowongan Kerja Panasonic Gobel

Kerja Mania - Info lowongan kerja terbaru bulan September 2015 kali ini dari Panasonic Indonesia atau Panasonic Gobel. Info karir terbaru, lowongan kerja Panasonic Gobel ini membuka lowongan untuk Marketing, sales, Service dan General.

Panasonic Corporation yang berpusat di Osaka, Jepang ini, merupakan manufaktur di bidang produk elektronik, khususnya untuk kebutuhan konsumen awam, bisnis dan industri.

Di Indonesia, Panasonic memiliki sejarah yang sangat panjang. Dimulai dengan kehadiran radio 'tjawang' oleh Almarhum Drs. H. Thayeb Moh. Gobel pada tahun 1954, TV pertama di tahun 1962, hadirnya brand National di tahun 1970, sampai pada akhirnya mengganti nama National dan menggunakan nama Panasonic di tahun 2004. Sampai saat ini Panasonic di Indonesia tetap merupakan salah satu brand elektronik dengan sederet produk mulai dari TV plasma, Kamera, AC, Kulkas, Mesin Cuci, produk kecantikan dan lainnya.

LOWONGAN KERJA PANASONIC GOBEL

Closing date : 11 September 2015

GENERAL

TAX ASS. MANAGER
  • Sarjana Ekonomi, Keuangan / Akuntansi
  • Berpengalaman sebagai Manager / Ass. Manager pajak
  • Berpengalaman dalam perusahaan penjualan lebih diutamakan
  • Mampu memenuhi tenggat waktu dan mengelola proyek
  • Pekerja keras dan memiliki kemampuan analisis yang kuat
  • Mampu mengoperasikan komputer dan bisa bahasa Inggris

HR GM
  • Sarjana, jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi atau jurusan terkait.
  • Minimum 5 tahun pengalaman bekerja di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia.
  • Memiliki keterampilan dalam Rekrutmen, Pelatihan, Kompensasi dan Benefit, Hubungan Industrial, dan Pengembangan Organisasi.
  • Fasih berbahasa Inggris dan Bahasa Indonesia lisan dan tulisan
  • Memiliki pengalaman sebagai Manager dalam bidang Sumber Daya Manusia.

PROCUREMENT SUPERVISOR
  • Sarjana dari semua jurusan
  • Memiliki 5 tahun pengalaman bekerja di bidang Procurement
  • Lebih disukai Supervisor Purchasing
  • Keterampilan interpersonal yang baik
  • Mampu mengoperasikan komputer dan mahir dalam bahasa Inggris

MARKETING

PRODUCT MARKETING SUPERVISOR
  • Sarjana dari semua jurusan
  • Pengalaman sebagai Marketing SPV min. 3 tahun dalam industri elektronik.
  • Keterampilan yang kuat dalam produk dan strategi marketing
  • Mampu melakukan perencanaan, mengembangkan dan menerapkan pemasaran
  • Sumber data dan analisis data tentang hasil kegiatan pemasaran dan hasil penjualan oleh cabang dan dealer utama

SERVICE

WAREHOUSE SUPERVISOR
  • Sarjana Manajemen atau administrasi bisnis
  • Pengalaman sebagai gudang SPV min. 3 tahun
  • Pengetahuan tentang warehouse software packages dan MS Office
  • Bisa input, menganalisis data persediaan gudang

PART CENTER OFFICER
  • Min. D3
  • Memiliki pengetahuan tentang warehouse software packages and MS office
  • Memiliki pengetahuan tentang manajemen spare part
  • Monitor persediaan, proses pemesanan dan ketersediaan spare part, monitor pengiriman

TEKNISI
  • Pendidikan min STM
  • Khusus untuk jurusan elektro dan listrik
  • Bertanggung jawab untuk melaksanakan pelayanan peralatan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

SALES

SALES & CHANEL DEVELOPMENT
  • Sarjana dari Teknik Industri, Akuntansi 
  • Memiliki pengalaman dalam bidang inventory
  • Mampu mengoperasikan komputer dan mahir dalam bahasa Inggris
  • Memiliki pemikiran analitis yang baik dan logika verbal
  • Memiliki hubungan interpersonal yang baik dan keterampilan komunikasi
  • Memiliki inisiatif yang baik, cepat belajar, mampu beradaptasi dengan mudah, mampu bekerja dalam tim, dan mampu bekerja di bawah tekanan
  • Mampu menganalisa kondisi pasar dan berkoordinasi dengan cabang

SALES SUPERVISOR
  • Pria / Wanita dengan usia maksimal 35 tahun
  • Sarjana dari semua jurusan
  • Setidaknya 2 tahun pengalaman di bidang penjualan sebagai Supervisor
  • Bertanggung jawab dalam menerapkan strategi penjualan dan mencapai target penjualan
  • Memiliki keterampilan Negosiasi
  • Mampu mengoperasikan komputer dan bisa bahasa Inggris
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

SALES EXECUTIVE
  • Pria / Wanita dengan usia maksimal 30 tahun
  • Sarjana dari semua jurusan
  • Setidaknya 2 tahun pengalaman di bidang penjualan
  • Memiliki keterampilan Negosiasi
  • Mampu mengoperasikan komputer dan bisa bahasa Inggris
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Cara melamar :
Bagi anda yang tertarik dan memenuhi persyaratan lowongan kerja terbaru September 2015 Panasonic Gobel bisa mengirimkan lamaran lengkap ke email : recruitment.hrs@id.panasonic.com

Sumber
PERHATIAN Harap perhatikan terlebih dahulu tanggal EXPIRED lowongan sebelum mengirimkan lamaran kerja (klik ikon / lihat Bantuan)