Ebook

Cermati Kontrak Kerja Sebelum Ditandatangani

Kerja Mania - Sebuah perjanjian kerja, hakekatnya dibuat untuk mengatur hak dan kewajiban kedua belah pihak, baik perusahaan maupun pekerja. Cermati kontrak kerja sebelum ditandatangani perlu dilakukan setelah negosiasi gaji saat interview selesai dan Anda diterima untuk bekerja diperusahaan.

Sebelum menandatangani surat perjanjian kerja, seorang pekerja baiknya membaca terlebih dahulu setiap pasal yang tertulis didalam perjanjian yang biasanya dibuat oleh pihak perusahaan. Hal tersebut penting agar hak-hak pekerja bisa tetap terlindungi.

Setiap perjanjian kerja biasanya memuat hal-hal berikut :
  • Nama jelas perusahaan serta alamat domisili
  • Nama pekerja disertai umur, nomor KTP dan alamat pekerja
  • Jabatan atau jenis pekerjaan
  • Besar upah dan cara pembayaran
  • Syarat-syarat kerja seperti jam kerja, cuti, lembur dll
  • Jangka waktu perjanjian 
  • Tanda tangan pihak pekerja dan perusahaan
3 hal yang perlu dicermati sebelum menandatangani surat kontrak kerja :

1. Besar upah dan cara pembayaran
Pastikan besar upah dan cara pembayaran yang tercantum pada perjanjian kerja adalah sama dengan besarnya upah dan cara pembayaran yang dijanjikan. Jika ada hal yang berbeda mintalah supaya hal tersebut juga dicantumkan di dalam kontrak kerja.

2. Syarat-syarat kerja
Berapa lama jam kerja Anda? Apakah dapat jatah cuti? Berapa lama jatah cuti? Apakah ada upah lembur? Apakah dapat THR dan lain lain.

3. Masa berlaku perjanjian kontrak kerja dan ketentuan berakhirnya
Perhatikan dengan baik, apakah ada ketentuan khusus dalam mengakhiri masa kontrak? Apakah Anda akan dikenakan denda jika mengundurkan diri sebelum masa kontrak berakhir? 

Mintalah surat perjanjian kerja dibuat rangkap dua dan diberi paraf oleh kedua belah pihak pada setiap halamannya sebelum dihalaman terakhir ditandatangani. Simpan surat perjanjian Anda baik-baik, apabila perusahaan tidak membuat rangkap dua mintalah untuk di fotokopi dan diberi cap perusahaan.

Itulah tips cermati kontrak kerja sebelum ditandatangani sebelum terjadi hal-hal yang tidak diinginkan terjadi di kemudian hari. Semoga bermanfaat
PERHATIAN Harap perhatikan terlebih dahulu tanggal EXPIRED lowongan sebelum mengirimkan lamaran kerja (klik ikon / lihat Bantuan)